1、在项目负责人的领导下，全面负责所属项目的礼宾服务和秩序维护工作。

2、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作。

3、定期检查、落实岗位履职情况，加强各岗位礼宾作业标准。

4、做好安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。

5、负责消防设备的管理运行及业务督促。

6、负责突发事件的处理。

7、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

8、认真完成上级领导安排的其他工作。

1、35岁以下，身高175cm以上，身体健康，相貌端正；

2、1年以上礼宾管理相关工作经验，退役军人优先；

3、具备良好的管理、培训能力，熟悉物业安保、消防工作，能够有效处理突发事件；

4、做事雷厉风行，责任心强，具备物业服务意识。

1、根据公司要求贯彻执行环境模块工作标准及各项规章制度，确保项目环境工作的有效开展；

2、负责环境部培训计划的制定与实施，并对新员工做好入职引导工作；

3、负责培训下级员工并评价其工作情况，及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率；

4、负责组织、召开部门工作、计划会议，召开本部门晨会、周例会，安排下属人员日常工作，公司级制度的有效上传下达，确保日常工作正常运行；

5、负责本部门的各种清洁机器设备的维护保养工作。

1、年龄30-45岁，有一年以上的物业管理经验；

2、懂得保洁机器设备的使用和简单的电脑操作；

3、有一定组织、培训、沟通、协调能力。

福利待遇：

1、具有行业内竞争力的薪酬激励，年终十三薪；

2、按照国家规定为员工办理社会保险及公积金；

3、享受国家规定的节假日，每周六天、每天8小时工作制；

4、员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节礼品等福利；

5、公司免费提供午餐，并为有需要的同事提供住宿；

6、具有完善的内部培训体系及双通道晋升机制，广阔的发展平台和空间。